直销人想又不敢想的制度蚂蚁粉平台完美体现，你还要错过吗

级差制是比较稳健的制度，但普遍存归零与变相归零，存在被动跟进，无边界操作受限，维持业绩疲于应付，其实质还是产品性价比不够高，不够刚需的主动消费。
蚂蚁粉平台去掉各种条件要求，经营者终身无忧轻松自主，以产品原动力促进市场产品给力大众接受方可无需强制消费，同时又利于和各界无缝连通合作。
看起来互助的制度，存在着必然有的沉淀，续碰又有新的变化，经精算的结果，实际拨出远小于设定，且易偏离市场，很难长久。
蚂蚁粉平台前期级差铺垫，突破单碰大小比，2-5个部门叠加计算分红，平衡收益最大化；分红奖金是公司当月业绩比具体数目来计算，完全发放下去，不沉淀。
看似零售利润很大，但生意总有着固定的利润比，这里多了其他地方就少了，后续乏力。且直销最大利益不是零售利润，否则又回到传统，而是价值链驱动市场的延伸，利润份额着眼于后续，才轻松长久更丰厚。高折扣要么市场价虚高要么实际打折销售并无利润优势。
零售利润起步较高，后续分红更广泛持久，结构合理，前有赚后有大赚。

紫光蚂蚁平台制度有级差制的稳健，又砍掉了各种强制条件，使经营者终身无忧，轻松自主经营，同时又利于和各界无缝连通合作。后续分红突破双规两个区的局限，多个部门同时叠加业绩最大数值计算分红，而且，发放的奖金是公司固定的数额，要全部发出去而不沉淀。

前期铺垫市场，级差利润可观，后期分红无限，裂变市场。从自营批零到合作连锁，无强制无泡沫，一次切入终身受益，蚂蚁粉制度符合商业经营法则，又是族群分享经济的完美体现。是最适合当今看重直销及轻创业大市场的人士拥有的平台。